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Liderança, Comunicação e Saúde Aplicada.

Vivemos em uma era de avanços impressionantes, onde comunicação, psicologia, tecnologia e saúde se entrelaçam para revelar uma verdade fundamental: somos os arquitetos do nosso próprio universo. Assim como a antiga sabedoria da Kabbalah ensinava e a ciência contemporânea comprova, temos o poder coletivo de moldar o futuro.

 

Compreender essa perspectiva é a chave para evitar pensamentos negativos e reatividade, abrindo espaço para uma interpretação mais consciente e enriquecedora da vida.

Uma abordagem poderosa que une expertise em Comunicação, Psicologia Transpessoal, liderança e tecnologia, além de oferecer incentivo e suporte à saúde.

Nossa missão vai além da comunicação eficaz; buscamos fortalecer a mentalidade ideal, desenvolvendo habilidades, promovendo uma mentalidade de crescimento e impulsionando o progresso em todos os aspectos da instituição.

Unindo forças que transformam desafios em conquistas excepcionais.

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Apresentação Promovie e Telemedicina (Luciano) pag 3.jpg

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BASE DO MÉTODO


Entrevistas periódicas
Cada colaborador e líder participa de entrevistas periódicas conduzidas por um comunicólogo. Estas sessões têm como foco:

 

  • Obter feedback sobre as atividades da empresa e identificar possíveis áreas de melhoria.

  • Desenvolver peças de comunicação que ajudem a uniformizar a mentalidade dos colaboradores e criar um efeito conjunto e conexo.

  • Promover o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, tornando-os mais conscientes de suas funções e dedicados à melhoria contínua na empresa


Relatórios e Melhorias
Com base nas entrevistas, são elaborados relatórios detalhados para cada colaborador. Esses documentos contêm:

  • Análises das percepções e sugestões de cada envolvido.

  • Recomendações específicas para melhorar a comunicação interna e externa.

  • Estratégias personalizadas para o desenvolvimento individual e coletivo da instituição.


Integração de Tecnologia de apoio a Saúde
Estratégia de desenvolvimento que possibilita cada colaborador ter consultas individuais com uma série de profissionais da saúde, incluindo:

  • Clínica geral

  • Psicólogia

  • Nutricionista

  • Personal trainer

  • Entre outras


Por meio de um aplicativo amigável, os colaboradores mantêm um histórico de acompanhamento e conversas com os profissionais de forma ética e legal. Juntamente ao nosso acompanhamento de comunicação e mindset training, fortalecemos o vínculo entre os colaboradores, aumentando o engajamento e a eficácia do método.

DESENVOLVIMENTO E AÇÃO

Todas estratégias serão desenvolvidas utilizando ferramentas de Comunicação, Liderança, Desenvolvimento Mental e Saúde Aplicada.

Por meio de produções/ Edições de Filmes publicitários e Institucionais, video chamadas, peças e campanhas de comunicação,  pesquisas organizacionais e pesquisas anonimas, feedback, sessões de mindset training, psicologia de grupo, palestras, eventos, ações presencias e online. Tudo será ajustado de acordo com a compreensão e permissão da liderança.

Desenvolvimento e Crescimento

​​Nos últimos anos, a integração de diversas áreas de conhecimento tem se revelado essencial para enfrentar desafios institucionais. Nosso método aprimora não apenas a comunicação interna e externa das organizações, mas também impulsiona o desempenho da equipe e promove o bem-estar físico e mental de todos os envolvidos.

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Fundamentação e Propósito

O método foi desenvolvido com base em uma rica experiência em comunicação social, vídeos institucionais, campanhas políticas e outros campos, aliado a um profundo conhecimento da mente humana, incluindo Programação Neurolinguística (PNL), Logoterapia, Psicanálise, Psicologia Transpessoal e Liderança. A proposta central é atender organizações empresariais e sociais de forma remota, aproveitando a flexibilidade da internet, com a possibilidade de visitas e eventos presenciais periódicos.

O objetivo é desenvolver uma comunicação interna eficaz, alinhada à liderança, melhorar a mentalidade da equipe e fomentar um crescimento constante, além de cultivar uma Cultura e Clima Organizacional ideais. Tudo isso é complementado por uma comunicação externa eficiente e impactante.

 

IMPACTO NA PRODUTIVIDADE / ACEITAÇÃO


Aumento da Produtividade: Com uma comunicação interna eficiente e pessoas motivadas, a produtividade e a satisfação aumentam. Isso resulta em mais trabalho concluído em menos tempo e em uma maior aceitação do público.


Desenvolvimento de Talentos Internos: As entrevistas periódicas e o desenvolvimento pessoal identificam e nutrem talentos dentro da organização, reduzindo a necessidade de novos recrutamentos e economizando tempo e recursos.


Inovação e Melhoria Contínua: Feedbacks constantes e análises detalhadas incentivam a inovação e a implementação de melhorias contínuas, mantendo a organização competitiva e ágil diante das mudanças do mercado e da sociedade.


Expansão: Com uma comunicação externa eficaz, a organização pode atrair novas demandas e expandir sua presença e aceitação. Uma imagem pública coesa e envolvente abre portas para novas oportunidades e fortalece a posição da organização.


Fortalecimento da Marca: A uniformidade na mentalidade dos envolvidos e uma comunicação externa bem alinhada fortalecem a identidade e a reputação da marca, elevando seu valor e reconhecimento.


IMPACTO NO CRESCIMENTO / LUCRO


Redução de Custos Operacionais: A melhoria na comunicação interna e no bem-estar dos envolvidos reduz o absenteísmo e a rotatividade nas empresas, e, em contextos não empresariais, aumenta a participação e a aceitação. Isso diminui os custos associados a contratações e treinamentos frequentes.


Aumento da Retenção de Clientes / Contribuintes: Um atendimento ao cliente ou contribuinte mais envolvente, aliado a uma imagem de marca sólida, resulta em maior satisfação e lealdade dos clientes existentes, impulsionando a receita recorrente.


Maior Eficiência Operacional / Organizacional: Processos internos mais eficientes e colaboradores ou contribuintes engajados resultam em operações mais fluídas e com menos erros, reduzindo desperdícios e otimizando o uso de recursos.


Melhoria na gestão dos Produtos / Serviços: Colaboradores bem treinados e motivados produzem produtos e serviços de maior qualidade, o que pode justificar preços mais altos e aumentar a margem de lucro.


Atração de Novos Investimentos: Uma organização com comunicação eficaz, equipe coesa e resultados financeiros sólidos torna-se mais atraente para investidores, facilitando a captação de recursos para expansão e novos projetos.

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